Возмещение потерянного заработка при временной нетрудоспособности - правила и прецеденты
Ситуация:
ДТП, потерян зароботок.
Вопрос:
как возмещается потерянный зароботок. Оплату временной нетрудоспособности по больничному листу получаю (~50% средней ЗП). Скоро будет Суд.
Хочу стребовать с ответчика 100% средней ЗП за время нахождения на больничном. Есть мнение что размер возмещения в случае временной утраты трудоспособности должен быть рассчитан по правилам, установленным гл.59 ГК РФ, исходя из 100% среднемесячного заработка до повреждения здоровья, поскольку в случае временной нетрудоспособности происходит 100% утрата как профессиональной, так и общей трудоспособности.
Насколько это правильно? Есть преценденты?
Олег, был у меня прецендент, когда я взыскал с ответчика для своей клиентки 100% заработной платы, пока она находилась на больничном 1,5 мес после ДТП. Причем ее заработная плата была "Серой".
Спросить