Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принимаем на работу иностранного гражданина с видом на жительство

10.10.2013, 15:50
• г. Санкт-Петербург

Можно ли принимать на ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ иностранного гражданина с видом на жительство, выданным на 5 лет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Трудовая деятельность иностранных работников регулируется Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

При заключении трудового договора иностранный гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ, перевод которых на русский язык заверен нотариусом (иным уполномоченным лицом, государственным или муниципальным органом). Работодатель не может принимать от иностранных работников трудовые книжки иностранных государств.

Спросить

Смотря на какую работу и из какой страны гражданин. Вида на жительство в данном случае недостаточно, гражданину необходимо иметь действующее разрешение на работу, а Вашей организации - разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (но это в зависимости от того, из какой страны гражданин, может, и не потребуется). Кроме того, в связи с оформлением приема на работу такого гражданина потребуется уведомление ряда инстанций (УФМС, служба занятости и налоговый орган) в установленном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги