Уренгойский филиал ООО Газпром сократил шофера третьего класса без учета мнения работников - требуется справедливое возмещение ущерба
У предприятия ООО Газпром добыча Уренгой в 2012 г. изменился колдоговор, но нас даже не спрашивали, а поставили перед фактом. В результате я остался без работы с двумя малолетними детьми, потому что работал водителем 3-го класса, А ввиду сокращения, на своих должностях остались только водители 1-го и 2-го классов. Отработал, на тот момент более 3 х лет, причем водителем 3-го класса, имея все категории, запись в трудовой, что принимался на работу водителем 1-го класса до того, копию приказа о присвоении первого класса еще до того. Общий стаж, т.е. имею все категории, с 1993 года (В,С,Д,Е). Считаю, что колдоговор должен составляться с учетом мнения всех работников, чего в данном случае не было. А так же, считаю, что данное предприятие должно сделать перерасчет по моей зарплате за 2009-2013 годы, т.к. я считаю, что меня ущемили в правах! И еще, сегодня 10,10,2013, а сократили меня с 1,10,2013. Я до сих пор не могу встать на учет в Центр занятости населения по причине отсутствия справки о доходах, которую мне должны предоставить в 3-х дневный срок после сокращения. Пожалуйста, скажите, что мне делать?
Обращайтесь в суд с исковым заявлением - у Вас есть время до 01.11.2013 о восстановлении на работе, если считаете, что сократили Вас незаконно, а также о взыскании з/п с приложением своего расчета оспариваемой суммы.
Иск подается по месту нахождения Работодателя (филиалов и т.д. данной организации в Анапе нет) - Новый Уренгой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация