Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый работодатель дополнил обязанности без согласования с профсоюзом. Должна ли я их исполнять?

11.10.2013, 08:48
• г. Владивосток

Новый работодатель дополнил обязанности без соглосования с профсоюзом. Должна ли я их исполнять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, так как все изменения к вашему трудовому договору оформляются дополнительным соглашением и только с вашего согласия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина ивановна
11.10.2013, 08:26

Нарушение профсоюзной договоренности - Нужно ли выполнять новые несогласованные обязанности идеальной хозяйки за ту же плату?

Ввели новые обязанности без соглосования с профсоюзом. Должны мы их исполнять? Дополнительно ввели обязанности сестры-хозяйки за те же деньги.
Читать ответы (1)
Василий Николаевич
09.12.2016, 19:42

Требования к исполнению дополнительных обязанностей в трудовом договоре - анализ и согласование с профсоюзом

В трудовом договоре есть пункт исполнять ДИ,а в должн. Инструкции есть дополнительная работа исполнять обязанности +3 профессии, какие требование к исполнению обязанности дополнительных в ДИ должны применятся, и должно ли согласование с профсоюзом.
Читать ответы (1)
Валентина
08.06.2016, 02:18

Превышение должностных обязанностей - Главный бухгалтер лишен возможности работы без согласования распуска бухгалтеров

Я работаю главным бухгалтером в зао директор без согласования распустил бухгалтеров этим он лишил меня возможности исполнять свои обязанности. Является ли это превышением должностных обязанностей.
Читать ответы (1)
Нина ивановна
16.10.2013, 07:15

Обязанности, огласившиеся на собрании и подписанные частью работников - обязательны ли они для меня без дополнительных соглашений?

Новые обязанности огласили на собрании. Часть работников подписали. Никаких дополнительных соглашений не было. Должна ли я их исполнять?
Читать ответы (1)
Артем
03.03.2020, 08:38

Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?

Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?
Читать ответы (2)
Елена федоровна русина
09.02.2015, 14:42

Добавление обязанностей дворника без доплаты для сторожа - требования и справедливость оплаты

Работаю сторожем, вменили обязанность дворника без доплаты и просто добавили в должностных инструкциях новые обязанности (с исполнением обязанности дворника)? должны ли нам доплачивать?
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2022, 21:21

Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника

Работник ознакомлен и получил на руки один экземпляр своей должностной инструкции. Работодатель решил изменить его должностную инструкцию, дополнив ее пунктом, что работник выполняет обязанности другого работника по такой же должности на время его отсутствия. Функциональные обязанности у всех работников по этой одинаковой должности разные. Законно ли требование работодателя обязать работника подписать новую инструкцию и выполнять дополнительные обязанности за отсутствующего работника без оплаты такого труда и без согласия работника? Может ли работник отказаться от подписания новой должностной инструкции и на каком основании (норма закона)?
Читать ответы (1)
Наталия
10.06.2017, 20:16

Я являюсь членом профсоюза, могут ли меня подвергнуть дисциплинарной ответственности без согласования с профсоюзом?

Я являюсь членом профсоюза, могут ли меня подвергнуть дисциплинарной ответственности без согласования с профсоюзом?
Читать ответы (2)
Ольга
12.04.2016, 00:33

Вопросы законности увольнения работника и сокращений без согласования с профсоюзом и Управлением образования

Законно ли увольняют работника без согласования с профсоюзом? Может ли заведующая произвести сокращения без приказа Управления образования?
Читать ответы (1)