Вопросы о компенсации проезда в отпуск при работе на крайнем севере

199₽ VIP

Трудовой кодекс предусматривает возможность оплаты проезда к месту отдыха лишь для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Общество с ограниченной ответственностью к таким организациям не относится. Однако, закон указывает, что в организациях, не финансируемых из бюджета такая возможность может быть предусмотрена в локальных актах.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

---------------------------------

Локальным актом называется тот, что принят непосредственно в организации. Есть ли такой акт у вас, узнайте по месту вашей работы.

Организации принимают решение об оплате работникам проезда к месту проведения отпуска и обратно самостоятельно и закрепляют его в коллективном договоре, локальном нормативном акте и (или) трудовых договорах (ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ).

Требовать можете только в случае если это закреплено. Узнать об этом можно обратившись к работодателю. При приеме на работу Вас должны были ознакомить.

Если локального акта нет, то имеют право не оплачивать?