Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководство цеха на химическом производстве назначать экзаменационную комиссию по сдаче очередного

11.10.2013, 21:52
• г. Саратов

Имеет ли право руководство цеха на химическом производстве назначать экзаменационную комиссию по сдаче очередного экзамена по допуску к работе сменному работнику в его выходной день?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
28.04.2022, 10:01

Работодатель требует сдачи экзамена по электробезопасности, не относящемуся к профилю работника - как поступить?

Работник, согласно штатному расписанию, работает автослесарем и в его трудовые функции включены работы по ремонту автомобилей предприятия. Экзамен по охране труда, касающейся его работы, работник прошел, но работодатель требует сдачи экзамена не по профилю работника, а именно установка проверка элкроического деревообрабатывающего станка, токарного станка, изоляция электродвигателей, кто принимает работы по допуску электрооборудования и тд. На работника имеется "зуб, Работник отстранен от работы и назначена дата сдачи экзамена через месяц. У работника имеется удостоверение автослесаря. Что делать работнику в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Евдокия
19.12.2016, 18:45

Отсутствие компенсации за выходной на экзамен - законные действия работодателя или нарушение прав работника?

Ситуация такая: у нас на работе в ГУП ТЭКе СПб у всех операторов ежегодные экзамены по специальности для допуска к работе. Раньше за каждый день потраченный на экзамен (выходной) платили как за 6 часов работы или давали отгул, а сейчас перестали, сказали что новое распоряжение, дающее право начальнику не компенсировать потраченный на сдачу экзамена выходной, правомерны ли действия работодателя или мне все же полагается компенсация за потраченный выходной?
Читать ответы (4)
Максим Владимирович
13.06.2014, 17:23

Считается ли работа в выходной день, если работник в смену был выведен на замену другому сотруднику?

Вопрос такой. Работник работает по сменному графику (12-часовому). В его выходной (например вторник), его по распоряжению выводят на работу за другого работника в другую смену. Считается ли это работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Максим Владимирович
13.06.2014, 17:23

Считается ли работа по сменному графику в выходной день, если работник вызывается на замену в другую смену?

Вопрос такой. Работник работает по сменному 12-тичасовому графику. В его выходной (например в среду), его по распоряжению выводят на работу за другого работника в другую смену. Считается ли это работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.06.2016, 21:11

Может ли работодатель без предупреждения изменить график работы и установить выходной день вместо рабочего?

Имеет ли право работодатель при сменном графике работы поставить работнику выходной вместо рабочего дня, без уведомления об этом работника?
Читать ответы (1)
Максим
13.06.2014, 16:37

Работник работает в выходной день по сменному графику - можно ли считать это работой?

Работник работает по сменному графику (12-часовому). В его выходной день (например вторник) его по распоряжению выводят за другого работника в другую смену. Считается ли это работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Олег
21.08.2015, 08:57

Можно ли стать адвокатом, будучи сотрудником полиции, и получить увольнение после сдачи экзамена?

Может ли действующий сотрудник полиции подать соответствующие документы для сдачи квалификационного экзамена на получение статуса адвоката, сдать экзамен и лишь после успешной сдачи экзамена уволиться из ОВД? Не будет ли работа в полиции являться основанием отказа комиссии в допуске к сдаче экзамена? Спасибо.
Читать ответы (2)
Яна
13.05.2016, 14:29

Вопросы о приеме выручки и увольнении работника по соглашению сторон в выходной день

Работник работает кассиром, по сменному графику (выходные дни: понедельник, вторник) и хочет уволится по соглашению сторон во вторник. Имеет ли право бухгалтерия принимать выручку и билеты в его выходной (у администрации это рабочие дни), а кадровик может ли уволить работника в его в выходной день работника.
Читать ответы (1)
Анастасия
07.06.2017, 09:40

Требование сдачи трёх отчетов перед экзаменом - законно или незаконно?

Имеют ли право не допускать к сесси хотя все зачеты сданы и есть штамп о допуске, (остался один экзамен). Якобы условием для завершения сессии, а так же для сдачи экзамена является сдача трёх отчетов и без них не допустят до сдачи экзамена. Имеет ли учебное заведение право на такие действия?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
28.06.2016, 19:19

Отстранение от работы на 2 недели - необходимость присутствовать на рабочем месте или возможность подготовки дома

Работник не сдал в комиссии на допуск к самостоятельной работе 2 раза. Его отстранили от работы на 2 недели. Должен ли он ходить на работу или может подготовиться к сдаче на допуск к самостоятельной работе дома, не ходя на работу?
Читать ответы (1)