Декретные выплаты и работа генеральным директором - что нужно знать владельцам ООО, столкнувшимся с беременностью?

Я иду в декретный отпуск сразу после первого декрета не выходя на работу, а выплаты декретных и по уходу за ребенком получу гораздо меньше, бухгалтерия объясняет это тем, что раньше мне брали в расчет 1 год (ушла в 2012 г) , а с 13 года берут 2 года (буду уходить в 2015 г) , правомерно ли это и могу ли я получать такие же декретные как при первом декрете?

Нахожусь в декрете до 1,5 лет по уходу за вторым ребенком с апреля 2013 г., сейчас беременна третьим, как перейти из декрета в декрет, и каким образом мне будут начислены декретные?

В январе 2016 г. открыли ООО, я являюсь ген. директром и единственным учредителем. С апреля вышла в декрет. Полномочия переложила на мужа. Узнала, что ФСС может отказать в выплате декретного пособия. Так ли это? На каком основании?

Работаю в гос. организации по срочному трудовому договору на время основного сотрудника, которая сейчас в декрете (она ушла в декрет в ноябре 2016 г) с апреля 2017 г., через месяц узнала, что беременна, в ноябре ухожу в декрет, срочный договор заканчивается в апреле, выплатят ли мне больничные и декретные, декретные если предыдущие 2 года тоже была в отпуске по уходу за ребенком, сколько заплатят? ФСС будут выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка?

Я в 2013 году ушла в декретный отпуск. Получила около 70 т. руб. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас опять беременна. Буду уходить с декрета в декрет. Подскажите пожалуйста как будет производиться расчет декретных. Я получу ту же сумму или как? Спасибо.

Как мне быть? Дело в том, что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 30 марта 2014 года. В настоящее время я беременна и с 19.02.2014 г. подходит срок для ухода в декрет.

Стоит ли мне до срока очередного декрета выходит на работу или не выходя на работу вновь уйти в декрет? Если не выйдк на работу выплаты будут или нет?

Какую сумму я получу, то сеть как мне должны рассчитать декретные с учетом того, что с 2011 года по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу сначала до 1,5 года, потом до 3 лет! Заранее спасибо за ответ!

С уважением Мария.

Жена ушла из декрета в декрет. Работодатель сказал, что декретные выплаты складываются из дохода за последние 2 года. Но так как она была в декрете, и последние полтора года работодатель платил по 50 рублей ежемесячно, то он сказал, что на нормальную выплату по декрету она может не рассчитывать. Насколько я знаю есть минимальная выплата по уходу за ребенком 6.500 и максимальная 26.000.

Разве он не должен платить по минимальной выплате 6.500?

Нахожусь в о пуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Получаю соответствующую соответствующую выплату. Ушла в декрет в 2013 году, до двух лет непрерыного стажа не хватило пары месяцев, оклад был не большой, поэтому получила минимальное пособие по беременности и родам. Сейчас опять беременна. Получается что уйду в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком. На какие декретные я могу расчитывать. И придется ли мне сразу отказываться от выплаты по уходу за первым ребенком? Ведь второй родиться в апреле, а первому три года исполнится 2 мая.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в июне дочери будет 1,5 года, сейчас снова беременна, больничный дадут в апреле. За то время что я нахожусь в декрете зарплату сделали всю в белую, до этого была чёрная и получала декрет я по чёрной з/п. Скажите пожалуйста, на что я сейчас могу расчитывать от организации? По какой з/п я получу декретные? И как можно сделать что бы выплатели по белой?

В апреле 2016 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. На работе проработала до дикрета 8 месяцев. Сейчас беременна третьим, месяц ухода в дикрет март 2016. Как будут насчитаны дикретные и пособия.