Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста может ли начальник повышать нормы выпущенных деталей без согласия работника.

14.10.2013, 16:17
• г. Ярославль

Скажите пожалуйста может ли начальник повышать нормы выпущеных деталей без согласия работника

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
25.04.2009, 16:41

Кому работадатель может сообщить персональные сведенья о работнике, без письменного его (работника) на это согласия?

Скажите пожалуйста, кому работадатель может сообщить персональные сведенья о работнике, без письменного его (работника) на это согласия?
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2022, 08:28

Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?

Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?
Читать ответы (3)
Александр
05.01.2019, 08:17

Возможно ли лишение работника выслуги лет и зарплаты по причине неприязни начальника? Куда обратиться за защитой?

Может ли начальник лишить работника выслуги лет и 13 зарплаты на основе неприязни к работнику. Работник на этом предприятии отработал 11 лет, и имеет положительную репутацию, в отличии от начальника, который отработал полгода и зарекомендовал себя не с лучшей стороны. Куда обратиться по этому вопросу?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
09.07.2009, 14:15

Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например, на месяц по производственной необходимости и в связи с невыполнением плана работы без согласия работника; возможен ли также перенос отпуска на более позднее время, если работник заболел до начала отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Светлана
19.02.2009, 08:33

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума.

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума. Может ли работодатель применить к работнику нормы прожиточного минимума для пенсионеров, так как работник получает льготную пенсию (чернобылец)
Читать ответы (1)