Как в данном случае рассчитываются выходные и сколько их положено в месяц?
Здравствуйте! В нашей организации ввели суммированный учет рабочего времени с гибким режимом - начало в 8-00 окончание в 20-00, фиксированное время с 11-00 по 17-00, выходные - суббота и воскресенье.Учетный период год. В выходной день- субботу, работник по инициативе работодателя отработал 11часов15 минут с 8-00 до 20-15 (1 час отдыха не включен в рабочее время)и также в воскресенье.По его заявлению предоставлен другой день отдыха в первом случае о оплата во втором. Оклад 20000.Месяц октябрь.Подскажите, как оплатить данную работу, что брать для расчета - количество часов за период или за месяц.И сколько часов оплачивать 100 процентов и сколько 200 процентов от оклада?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация