Оплата выходного пособия с компенсацией - правильно ли требуют посещать предприятие?
У меня такой вопрос меня сократили по статье 81 часть 2 выходное пособие выплатили с компенсацией за 1 месяц и сейчас я должна ездит на предприятие в определённый день раз в месяц чтобы мне оплачивали пособие дальше это правильно или нет? на бирже зарегистрировалась в течении 11 дней.
Таков порядок. В первое посещение Вы представляете копию трудовой книжки, подтверждающие отсутствие трудоустройства, а во второй справку из центра занятости о том, что Вы не трудоустроены.
Спросить
, на биржу не вставал должно ли мне предприятия выплатить за 3 мясаца выходное пособие?
Если не трудоустроитесь в течение этих трех месяцев - да. Если трудоустроитесь - только до момента трудоустройства.
Правда, это не выходное пособие, а иная выплата.
ТК РФ.
"
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
СпроситьНас сократили при ликвидации учреждения 31 декабря 2015 года. Выплатили выходное пособие за первый месяц. 11 января мы встали на биржу. 15 февраля я выхожу на новую работу. Положено ли мне выходное пособие за второй месяц (10 дней) и должна ли биржа мне выдать какую-то справку?
Да , положен средний заработок за часть второго месяца до 15-го. Предъявляете трудовую книжку с записью о приеме и заявление. От Службы занятости ничего не нужно. Ст. 178 ТК РФ часть первая.
СпроситьМеня очень волнует один вопрос.
22 июня 2010u меня сократили, выплатили выходное пособие за один месяц.
Сейчас уже 22 июля, а директор сказала, что в этом месяце не выплатит нам пособие за второй месяц, а выплатит его в конце августа.
Как мне быть? Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.
Уважаемая Лена!
В соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ: "При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
Исходя из Вашей ситуации, выплата пособия должна быть проведена в августе.
СпроситьВыплатят мне больничный лист или нет?
Если нетрудоспособность наступит в течении 30 календарных дней со дня увольнения, то больничный Вам оплатят по последнему месту работу, независимо от причины увольнения.
СпроситьЯ госслужащий, меня сократили и выплатили компенсацию в размере 4-хмесячного денежного содержания. Когда организация должна выплатить выходное пособие и должна ли вообще в этом случае?
В соот. С ч. 3.1 ст. 37 в ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ» указано что выходное пособие не выплачивается (сразу или вообще?). Как мне обязать организацию выплатить выходное пособие за 2 месяца, находясь на бирже? Встала на биржу в течении 3-х дней со дня увольнения в связи с упразднением государственного органа (ч. 8.3 ст. 37 в ФЗ-79).
выходное пособие не положено--при увольнении получили сразу компенсацию.--сейчас получите только пособие по безработице в ЦЗН,
СпроситьМеня сократили 23 августа 2016 г по п.2 первая часть статьи 81. выплатили выходное пособие за 1 месяц. Правильно ли это? Мне сказали, что за вторым приду к ним в октябре, должна показать трудовую книжку, что не трудоустроена..
Да, правильно. Выходное пособие выплачивается в размере среднего заработка, как бы зарплата на 1 месяц вперед, а за второй месяц средний заработок выплачивается по факту, если Вы не были трудоустроены за этот месяц. Т.е. за период с 24 сентября по 23 октября (второй месяц после увольнения) Вам выплатят в конце к октября.
Спросить
Мне 62 года! Меня сократили с предприятия! Выплатели пособие в сумме двух окладов! Встала на биржу труда! Должны ли мне оплатить средний оклад за третий месяц пока я стою на бирже труда? Заранее спасио!
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
СпроситьМеня сократить после выхода из декрета, выплатили две зарплаты и выходное пособия, я встала на биржу вовремя, простояла на бирже 3 месяца взяла справку, чтоб мне должны выплатить за 3 месяц в ответ месказали что уже выплатили, то есть выходное пособия посчитали зарплатой.
Доброго времени суток! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
СпроситьМне 62 года! Меня сократили с предприятия! Выплатели пособие в сумме двух окладов! Встала на биржу труда! Должны ли мне оплатить средний оклад за третий месяц биржа труда, если они меня не трудоустроят? Заранее спасио!
Да, работодатель обязан выплатить пособие за третий месяц на основании справки из службы занятости и трудовой книжки, обязательным условием является постановка на учет службе занятости в течении первых двух недель после увольнения. Пенсионный возраст не имеет значения.
Спросить23 июля меня сократили и выплатили в этот день выходное пособие за первый месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос: за второй месяц когда должны выплатить?
: за второй месяц когда должны выплатить?
---когда предоставите трудовую с подтверждением отсутствия работы. но Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
