Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - когда ожидать за второй месяц?
23 июля меня сократили и выплатили в этот день выходное пособие за первый месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос: за второй месяц когда должны выплатить?
: за второй месяц когда должны выплатить?
---когда предоставите трудовую с подтверждением отсутствия работы. но Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
Меня очень волнует один вопрос.
22 июня 2010u меня сократили, выплатили выходное пособие за один месяц.
Сейчас уже 22 июля, а директор сказала, что в этом месяце не выплатит нам пособие за второй месяц, а выплатит его в конце августа.
Как мне быть? Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.
Уважаемая Лена!
В соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ: "При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
Исходя из Вашей ситуации, выплата пособия должна быть проведена в августе.
СпроситьМеня сократили 16.07.2014 г. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, компенсацию за неиспользованный отпуск мне выплатили в день увольнения. Как мне объяснили, что выходное пособие это средний заработок за первый месяц нетрудоустройства. За второй месяц нетрудоустройства я смогу получить после 17.09.2014 г. Правильно ли это?
Меня сократили 28 апреля 2012 г. За первый месяц выходное пособие, зарплату и компенсацию выплатили 3 мая, за второй месяц выходное пособие оплатили 12 июля. 30 июля ка положено я предоставила справку с центра занятости и написала заявление на выплату пособия за третий месяц, но на сегодняшний день мне так и не выплатили пособие за июль. Копий справки и заявления мне не давали. Куда мне сейчас обращаться за справедливостью? Я так понимаю должна быть и компенсация за задержку.
С уважением, Наталья.
Судя по тексту, в суд.
ТК РФ.
"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
СпроситьСократили меня 12.01.2015, выплатили выходное пособие, когда должны выплатить второй месяц? Отдал ксерокопию паспорта, трудовой, и заявление написал, вообщем вопрос не позже какого дня должны выплатить второй месяц?
При увольнении получили по 12.02.2015г., а в марте получите за период с 13.02.15г. по 12.03.2015г.
СпроситьМеня сократили 21 июня выплатили выходное пособие за первый месяц т. е. с 21 июня по 21 июля 32,4 т. р. 21 июня, за второй месяц выплатили уже почему то 26,2 т.р. и не 21 июля а 9 июля. Правомерно они сделали это? Спасибо.
Здравствуйте. Сложно судить о правомерности не видя рассчетного листка. За второй месяц выплачивали в день зарплаты, скорее всего. А в первый месяц, вероятнее всего, вошла ещё и компенсация за неиспользованный отпуск. Заочно Вам никто больше ничего не скажет.
Выясняйте у работодателя - что и за что.
СпроситьПри сокращении 29.08 мне выплатили з/плату за август, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие с 30.08 по 29.09, когда мне должны выплатить пособие за октябрь?
Поясните пож-та меня на работе сократили 02.07.2015 г. в этот же день, мне выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, какие еще выплаты должен выплатить работодатель, я читала, что сохраняется средний заработок в течении 3-х мес. (район приравнен к Крайнему Северу) получается выходное пособие это и есть выплата за 1 месяц, затем выплатят за август и затем за сентябрь или я еще получу за июль средний заработок?
Сохраняется средний заработок если Вы после сокращения встали в центр занятости населения
СпроситьМеня уволили по сокращению 30.06.2019 г. В выходной день. Законно ли это?. Второй вопрос: при увольнении выплатили выходное пособие за один месяц июль. Когда писать заявление в организацию для оплаты за август месяц?
Если 30.06. был последний день работы, то увольнение законно. Нужно смотреть день уведомления о сокращении. Судя по всему, вас уведомили о сокращении 30.04.
Что касается оплаты за второй месяц, то по истечению месяца вам необходимо явиться в бухгалтерию с трудовой книжкой и подать заявление о выплате за второй месяц, если вы не смогли трудоустроиться.
Спросить
Согласно ст. 14 ТК РФ исчисление сроков с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если Вы не нашли работу в августе, в конце месяца приходит с заявлением об оплате за 2 месяц.
Спросить
На основании ст. 14 ТК РФ Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Поэтому увольнение должно было быть 01 июля 2019. Направьте заявление работодателю официально, в случае отсутствия ответа Вы вправе обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда в Вашем регионе или в суд.
Спросить31.12.14 сократили работников, выходное пособие за первый месяц выплатили, когда и на основании каких документов выплачивать за второй месяц?
Выплачивать на основании трудовой книжки, предоставленной работником. Не позднее дня, установленного в вашей организации для выплаты зарплаты.
Спросить
Хочу уточнить...согласно ТК выплата по сокращению составляет две среднемес. ЗП (с учетом выходного пособия). таким образом получается, что ЗП за январь сотрудники уже получили и второй среднемес. заработок им положен за февраль...таким образом выплата должна быть не позднее дня выплаты зарплаты за февраль, то есть в начале марта...правильно я понимаю? спасибо.
Спросить
