Возможно ли оформление неоплачиваемого отпуска по уходу за внуком, если мама ребенка не работает?
Если мама ребенка нигде не работает, может ли работающая бабушка оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за внуком от 1,5 до 3-х лет?
Родители ребенка нигде никогда не работали и и не работают. Может работающая бабушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. Ели да, то кто будет платить пособие.
Работающая бабушка хочет оформить отпуск до 1,5 лет по уходу за внуком. При этом мать ребенка нигде не работает и не учиться. Бабушка планирует работать на неполную ставку. Возможно ли так сделать?
Здравствуйте. Если бабушка работает, то согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьМожет ли работающая бабушка пойти в отпуск по уходу за внуком с 1,5 до 3 лет? Мама официально работает. Какие необходимы документы?
Может ли бабушка (работающая) оформить декретный отпуск до 1,5 лет с выплатой соответствующего пособия, если мама и папа ребенка не работают (18 лет нигде не работали)
Работающая бабушка находясь в отпуске по уходу за внуком до 3-х лет может уйти за вторым внуком до 1,5 лет до дня рождения (трех лет) первого внука? И можно идти по уходу за вторым внуком до 1,5 лет не выходя на работу?
Спросить
Отпуск предоставляет работодатель.Устраивайтесь куда либо,а затем уходите в отпуск.
СпроситьА если после родов через пару месяцев мама ребенка выходит на работу, что она теряет при этом??
СпроситьПособие не потеряет,если будет работать неполное рабочее время.Неполное рабочее время может быть и 39 часов в неделю.
СпроситьМожет ли работающая бабушка взять больничный лист с первым внуком, если мама находится в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым внуком?
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)СпроситьV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Мама (нигде не работает) находится в отпуске по уходу за ребенком 10 месяцев. Хочет пойти учиться. Может ли работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие.
Здравствуйте,Елена!
Да, имеет. В соответствии с ч.2 ст. 256 ТК РФ отпуск к по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично не только матерью, но и отцом ребенка, бабушкой, дедом и другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный и трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, по-прежнему остается в силе требование о предоставлении справки с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.Всего доброго!
Спросить
Может ли работающая бабушка (не пенсионерка) оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (новорожденным внуком), если работает у ИП в течении 3 месяцев (до этого трудилась в другой организации)
Да. Может, если родители ребенка данный отпуск не используют.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Мне сказали,что право на такой отпуск имеют только те,кто проработал у ИП не менее 6 месяцев(это минимальный период отчислений страховых взносов).Так ли это?
Спросить
