Рабочий день беременных - уменьшение часов и оформление заявления - советы и рекомендации
Я беременна 14 недель работаю с 10 до 20. 40 мин обед работа бегающая на ногах сидеть нельзя, да и негде продаем цифровую технику таскаю телевизоры 47 диагонали, системники и т.д я слышала что рабочий день беременных уменьшается с 8 до 4 ч, правда ли это? И нужно написать заявление, и как это сделать? Заранее большое спасибо... Елена.
Законом предусмотрен перевод на более легкую работу по медицинским показаниям.
Вид легкой работы определяется с учетом выполняемой до перевода работы и медицинских рекомендаций индивидуально.
Обязанности переводить именно на сокращенный рабочий день с доплатой разницы у работодателя нет.
СпроситьПравда. По просьбе беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).
Частью второй ст. 93 ТК РФ предусмотрено, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация