Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Самостоятельное увольнение геолога без графиков работы и командировочного удостоверения - возможные санкции со стороны работодателя

17.10.2013, 11:59
• г. Оренбург

Работаю геологом. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний день 21 октября. Нахожусь на данный момент на скважине (нет ни командировочного удостоверения и пр.),нет четких графиков сколько должен находиться на объекте. Воскресение считается выходным днём. Есть два отгула за переработку в выходные дни (6 и 13 октября) и 28 дней отпуска. Могу ли я самостоятельно уехать со скважины, по прибытию на базу написать заявление на отгулы-пятница, суббота (18-19 октября). а 21 выйти. И могут ли последовать какие-то санкции со стороны работодателя? Т.к. Начальник не отпускает и не присылает смену.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Единственная санкция - это увольнение за прогул, если вам не важна причина увольнения, вообще нет вопросов. Отгулы взять имеете право, уведомив работодателя о датах в установленном у вас в организации порядке. По общему правилу вы обязаны отработать 14 дней с момента написания заявления, если работодатель не соглашается уволить без отработки. Не совсем понятно, какой вопрос по отпуску. Если не использован, то имеете право отгулять или получить компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги