Работаю на судоремонтном заводе инженером. Зарплату не выплачивают 2,5 месяца. Можно ли уволиться без последующей отработки?
Работаю на судоремонтном заводе инженером. Зарплату не выплачивают 2,5 месяца. Можно ли уволиться без последующей отработки?
По закону (часть 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Однако, часть 2 той же статьи 80 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому если работодатель разрешить уволиться без 2-недельной отработки, то это возможно. Если же не разрешит, а Вы, тем не менее, перестали работать, это будет являться нарушением трудовой дисциплины и может послужить основанием для увольнения уже за прогул
Спросить