Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Что мне делать и куда обратиться? Мой работодатель после моего увольнения воспользовался моими данными для повторного оформления меня на прием и увольнение на второй срок в корыстных целях без моего ведома. Этот факт всплыл из другого случая.
В полицию , естественно
Спросить