Марина
18.10.2013, 20:40
Легален ли перевод сотрудника на вредное рабочее место без необходимых условий?
Читать ответы (1)
Работодатель хочет изменить рабочее место (с офисного на складское) и некоторые трудовые обязанности без письменного уведомления. Это может быть оформлено им как перемещение или должен быть все таки перевод? Склад сухих смесей (цемент, мел, известь и т.д.) - это вредное место работы? В каких случаях возможен перевод или перемещение на такой склад?
Перемещение не предполагает изменения обязанностей. Перевод в отсутствие согласия работника запрещен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация