«Невыплаты зарплаты и отсутствие трудового договора - Как решить проблему на работе?»
Работаю в фирме с марта 2013, первые две зарплаты получила более менее вовремя, потом начались задержки и на данный момент мне должны зарплату за 3 месяца с хвостом. И до сих пор не дали трудовой договор на руки. Вроде как директор забывает сделать. А в трудовой книжке запись сделали что я принята на работу. Что лучше предпринять в первую очередь? Написать уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатами, идти в трудовую инспекцию? Если просто уволиться денег не дадут. Несколько сотрудников уже уволились без расчета.
Тратить время на подачу заявления в трудовую инспекцию нет смысла, сразу обращайтесь в суд, где Вы сможете взыскать и дополнительную сумму помимо не выплаченной.
СпроситьЗдравствуйте,
Напишите заявление она имя директора о выплате Вам задолженности по зарплате и приостановки работы (на втором экземпляре пусть распишется лицо, принявшее заявление). Также работодатель может быть быть привлечён к административной и уголовной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация