Екатерина Петровна
16.07.2014, 20:43
Как лучше уволиться с работы в связи с переоформлением предприятия и какие пособия полагаются при увольнении?
Читать ответы (1)
На предприятии проводится оптимизация численности работников, в результате которой лиц предпенсионного возраста (от 3 и менее лет до достижения пенсионного возраста), вынуждают увольняться по соглашению сторон, оставляя при этом менее квалифицированных молодых работников. Можно ли этому противостоять или бессмысленно? Спасибо.
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация