Оплата труда и пенсионные отчисления при увольнении с ИП
Если я нанималась по ИП (т.е. открывала ИП ибо так требовали на работе) преподавателем языковых курсов, но, проработав чуть больше месяца, я увольняюсь, то 1) если я до сих пор не открыла счет в банк на это ИП, могут ли мне выдать за отработанный месяц зарплату деньгами на руки, или это противозаконно и физически невозможно, как мне пытаются навязать на работе? (т.к. не открыла счет на ИП, то договор о найме на работу еще не заключила) 2) отчисления в пенсионное с ИП (около 3 тыс) считаются по календарным месяцам (т.е. август, сентябрь, октябрь), или по числам (т.е. с 23.08 по 23.09 - это идет как один месяц)?
Спасибо.
Вы как ИП оказывали образовательные услуги
Оплата за оказанные Вами услуги может произведена как в безналичном, так и в наличном порядке. Вы можете получить деньги в кассе по расходному кассовому ордеру.
Ничего невозможного в этом нет.
Отчисления в ПФ РФ идут за календарный месяц.
Причем минимальные платежи в ПФ будут начисляться даже в том случае если вы не ведете деятельность и не получаете доход
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Отказ от выплаты зарплаты и премии за сентябрь - законно ли это?
Спор о выплате зарплаты - Права студентки против мнений генерального директора
Задержка выплаты зарплаты с августа - как правильно действовать?
То есть если человек проработал скажем до 16 числа, то это идет еще как + 1 месяц, а если 14, то этот месяц отбрасывается?
Пенсионный перерасчет - доплата за стаж или пенсионное обеспечение?
Как будет считаться средняя зарплата при уходе на легкий труд по беременности, после отработки одного полного месяца?
Не выплачивают зарплату за отработанный месяц после травмы, отправленного домой в Крым
Неправомерная задержка выплаты зарплаты
