Расчет декретных и пособий по уходу при указанной ситуации
Такая ситуация. Официально трудоустроена с января 2007 г. С 01.09.2010 декрет и с 09.11.2010 по 09.11.2013 в отпуске по уходу за ребенком. С 09.01.2014 г снова в декрет. Как будут расчитываться декретные и пособия по уходу? ? Спасибо!
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
