Я работала по срочному договору, человек за которого я работала умер. Работодатель заставил написать заявление по собственному, иначе найдут причину и уволят и больше никогда не возьмут на работу. Заявление написала 4.10.2013 уволить с 0910.2013. Но теперь не хотят брать даже временно. Если какие шансы восстановиться.

Если Вы написали по собственному, то шансов восстановиться нет. Если бы Вы его НЕ писали - то они были бы.

Работа по срочному договору - проблемы с работодателем после смерти заказчика и невозможность восстановления на работе

Может ли работодатель уволить сотрудника без причины и пособий при сокращении численности?

Могут ли уволить человека за что нибуть, если человек и так идет на увольнения по сокрашение числености. Найдет ли работатель причину уволит тебя без пособий?

Читать ответы (8)

Возможно ли уволить меня без моего согласия после отказа работы и поиска причин?

Мне хотят дать доп. работу (без приказа). я отказался, теперь начальник сказал что будет искать причины чтобы меня уволить, найдет три косяка и уволит. Возможно за 3 косяка уволить меня НЕ по собственному желанию?

Читать ответы (3)

Приглашение на полную ставку по совместительству

Я работала на 0,5 ставки по совместительству, но меня пригласили на ставку, написала заявление, меня приняли. Но сейчас оказалось, что человек, который работал до меня и написал заявление по собственному желанию, отзывал своё заявление, но работодатель проигнорировал и взял меня на работу. Предыдущий работник пытается восстановиться через суд. Как быть мне и получается меня уволят, если его восстановят?

Читать ответы (4)

Декретница с ребенком - как защитить свои права при переходе на неполный рабочий день?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев. Работала в салоне красоты администратором. Но я работала по срочному договору, на месте декретницы, но она вообще переехала в другой город жить. Я захотела выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. И работодатель теперь просит написать заявление по собственному, либо уволит он, так как по нашему договору имеет право на это. Как быть? Какие у меня права и у работодателя в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Крики работодателя о возможном увольнении по статье - нарушены ли мои права?

Произошли не большие нюансы на работе я написала заявление по собственному желанию. Работодатель стал кричать что уволит по статье. Хотя причин для этого нет. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Может ли мать-одиночка быть уволена без причины и против ее желания со стороны работодателя?

Могут ли уволить мать-одиночку за не почвление на работе в течении одного дня, работодатель даже не стал слушать причину, сказал, писать заявление по собственному желанию, воспользовавшись моей правовой безграмотностью. Я в испуге написала, он пригрозил что уволит "по статье".

Читать ответы (1)

Дискриминация и угрозы - Могу ли я восстановиться на работе после угроз увольнения в связи с беременностью?

Меня зовут Юлия. Работала в компании билайн. Неверно начислила деньги абоненту, об этом узнала служба безопасности. Попросили написать расписку, что верну эту сумму. Я написала, что согласна. На следующий день меня вынудили написать заявление по собственному желанию, иначе сказали заведует уголовное дело и уволят по статье. Я сказала, что беременна, до декрета осталось 4 месяца, мне ответили, ну и что. Могу ли я восстановиться на работе. Хотя бы получить декретные деньги, сейчас просто даже не возьмут куда то на работу. Подскажите как быть.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принять отказ от заявления о увольнении перед окончанием трудового договора - нарушение прав работника?

Проблема такая. Трудовой договор заканчивается 1 октября. Но работодатель заставил написать заявление по собственному, иначе грозился уволить по статье какой-нибудь. Я написала это заявление. Потом написала отказ от заявления, чтобы меня все-таки уволили в связи с окончанием договора, а не по собственному. Но работодатель отказывается принять этот отказ. Другого человека они на это место не берут, так как с 1 октября в организации сокращение и этой должности не будет. Прав ли работодатель, что отказывает принять отказ?

Читать ответы (2)

Возможность отзыва заявления об отсутствии на работе по семейным обстоятельствам и возможные последствия при увольнении по статье

Скажите пожалуйста-я отсутствовал на работе 3 часа 35 минут по семейным обстоятельствам, меня хотят уволить по статье. Но начальник заставил написать по собственному. Могу ли я отозвать заявление свое, но не уволят ли меня по статье? Оспорить в суде я выиграю? Заявление 10 го сентября 2013 года написал.

Читать ответы (1)

Запрос на освобождение от написания заявления о самовольном увольнении

Я работаю с 1996 года по договору, который каждый год подписывала, теперь работодатель требует заявление на увольнение. Сказали, что всех уволят, а потом снова возьмут по срочному договору. Могу ли я не писать заявление по собственному желанию, если я увольняться не хочу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа по срочному договору - проблемы с работодателем после смерти заказчика и невозможность восстановления на работе

Находка - онлайн услуги юристов