Что делать, если подала заявление на увольнение, но оказалась беременной и хочу продолжить работу до конца беременности?

Пол года назад при устройстве на работу работодатель попросил сразу написать заявление на увольнение с открытой датой, по другому трудоустройство было не возможно. На данный момент я беременна. Работодателю ою этом еще не сообщала. Хотела бы уточнить могут ли меня уволить по ранее написанному заявлению? Как мне поступить в данной ситуации, что бы доработать до декретного отпуска? Заранее спасибо!

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?

Я нахожусь в полной растерянности, т.к. работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по соглашению сторон, заведомо зная что я беременна, вчера пришлось это сделать, но дату увольнения и дату написания заявления я не проставила, т.к. они дают доработать до декретного отпуска 2 месяца и с той даты уволить. Данное принуждение пошло с того момента, как узнали что я беременна. Есть ли смысл обращаться в прокуратуру, если у меня нет аудиозаписи разговора, есть только обращение в Администрацию Президента РФ по данному вопросу и поступивший от них ответ. Как мне поступить в сложившейся ситуации, чтоб обезопасить себя от увольнения и напора руководства?

Начальник на меня вешает пропажу телефона и заставляет написать заявление на увольнение. Я беременна, срок 3 месяца. Он как узнал о беременности начал привязываться ко всем мелочам, отпуск долго не подписывал, говорит увольняйся, а сейчас такое... подскажите что мне делать? Он не даст мне доработать. Может ли он меня уволить?

Полтора месяца назад я написала заявление на уволнение чтобы избежать уволнения по статье. Позже узнала что беременна. Есть ли шанс восстановиться на прежней работе если на момент уволнения я была в положении?

Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сейчас находясь в отпуске, я узнала что беременна. Могу я отозвать заявление на последующее увольнение и вернуться на работу до декрета. Мне же нужно заработь декретный отпуск. Или меня уволят, согласно заявления?

День добрый!

Помогите пожалуйста разобраться в моем увольнении. Я считаю, что меня уволили незаконно. Я написал под давлением отпуск с последующим увольнением. Увольняться я не собирался и не хотел, но мне не подписывал начальник мой отпуск, пока не напишу заявление на увольнение. За три часа до вылета самолета, я прямо на бланке отпука добавил слово с последующим увольнением и только тогда мне подписали заявление. Как мне быть, я собираюсь данное заявление на увольнение обжаловать. Помогите мне пожалуйста в данном деле и как правильно поступить. Я даже писал заявление об отзыве моего заявления на увольнение ссылаясь на ТК РФ. Заранее благодарен.

Спасибо.

С уважением,

Валерий.

Скажите мне если я написала заявление на увольнение, и расписалась в приказе, мне осталось 4 дня доработать до дня увольнения и я заболела. Мне больничный оплатят, повлияет ли на расчет за дни которые не доработала. Удержания будут?