Как определить время окончания отпуска, работая по графику сутки-трое?
Работаю по графику сутки-трое... Отпуск заканчивается 21-го (в приказе - по 21-е включительно)... Означает ли это, что сегодня в 00.00. часов я должна быть на рабочем месте, т.к. моя дежурная смена выпадает на время с 09.00. 21-го до 09.00. 22-го...? Или, наоборот, надо прекращать исполнение служебных обязанностей в 00.00., если смена выпадает на время с 09.00. 15-го до 09.00. 16-го, а отпуск начинается с 16-го? Спасибо. Прошу помочь.
В трудовом законодательстве данный вопрос не урегулирован.
Формально работник должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей в соответствии с графиком своей работы с 00 часов суток, следующих за днем окончания отпуска. Но тут нужно учитывать как особенности производственного процесса (возможно ли вообще начало работником работы не с начала смены) и возможность работника в такое позднее время добраться до места работы.
Если выход сотрудника по какой-либо из этих причин затруднен, представляется оптимальным написание работником заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 8 часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Таганрог - онлайн услуги юристов
Нестандартный график работы и возможное нарушение законодательства
График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как справиться с неправильным графиком отпусков и кадровыми ошибками в работе сменного графика работы?
Необходима ли двойная оплата за работу в смену на 2 января 2016 года?
