Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с выплатой зарплаты на предприятии с июля 2013 года - когда нужно обращаться в суд и требуется ли обращение в трудовую инспекцию

21.10.2013, 16:26

• г. Нижний Новгород

На нашем предприятии сложилась задержка выплаты заработной платы с июля 2013 г. Хочу обратиться в суд с иском. Обязательно перед этим обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Романцова Т.Н. 4.9

21.10.2013, 16:30,

г. Хабаровск

Если Вы на этом предприятии еще числитесь, как работник, то да, необходимо сперва обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

21.10.2013, 16:31,

г. Вологда

Не обязательно, обращайтесь непосредственно в суд. Одновременно в прокуратуру можете заявление написать, в действиях работодателя может быть уголовная ответственность.

Спросить

Юрист

Филин С.П. 4.6

21.10.2013, 16:31,

г. Саратов

Наталья, Вы можете одновременно подать и заявление в инспекцию, и в суд. Суть трудовой инспекции, грубо говоря, заключается только в том, чтобы "погрозить пальчиком" работодателю путем наложения на него административного штрафа. Кроме того, Вам надо было подать исковое заявление в суд еще месяц назад, т.к. срок исковой давности по таким делам составляет всего три месяца и, скорее всего, зарплату за июль 2013 г. вы так и не увидите.

Спросить

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

21.10.2013, 16:34,

г. Вологда

Если продолжает работать в организации, то может взыскать заработную плату в данном случае, поскольку характер правоотношений длящийся.

Спросить

Юрист

Любарский С В 4.9

21.10.2013, 20:04,

г. Нижний Новгород

Не мудрите обращайтесь с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку и обратятся с заявлением в суд в ваших интересах о взыскании заработной ллаты в порядке ст. 45 ГПК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты на предприятии с июля 2013 года - когда нужно обращаться в суд и требуется ли обращение в трудовую инспекцию

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов