Обвинения в сговоре с врачом на работе - Как защититься от клеветы в фитнес-клубе?
Меня оклеветали на работе, обвинили в том что я была в сговоре с врачом (чтобы только ей записывала клиентов) и за записи она мне платила! Но этого не было, врача тоже оклеветали, кто это сказал нам начальство не говорит, работаю в фитнес-клубе. Есть видеонаблюдение и прослушка, запись телефонных разговоров. Что мне делать? Сегодня написала объяснительную в которой пояснила, что это клевета.
Обращаться в полицию с требованием провести проверку и установить лицо, распространившее в отношении Вас подобные сведения. После чего уже узнавать данные этого лица из материалов проверки и обращаться в суд.
Спросить
Прослушка телефонных разговоров.
Является ли запись телефонных разговоров полученные при прослушке доказательством на следсвии и на суде по ст.159 "Мошенничество"? И кто дает разрешение на прослушку телефона?
Если суд дал разрешение на прослушку телефонных разговоров, а не конкретно на прослушку квартиры в которой состоялся разговор, но с помощью специальной программы осуществлялась прослушка всего, что происходит вокруг мобильника. Является ли это законным доказательством, если на прослушку конкретно этой квартиры не было санкции? Или суд признает эту запись как незаконно полученные сведения?
Законно ли была получена запись телефонных разговоров, то есть прослушка получиная сотрудниками гнк до ареста?
Если человек говорит что клеветы не было это значит что преступления действительно не было и могут ли меня в этом случае привлечь по 306 УК РФ?
Меня реально оклеветали обвинив в совершении тяжкого преступления, но у меня не каких доказательств не письменных и свидетельских нет, а лицо которое меня оклеветало не признает вину. То есть тут не доказательств клеветы хотя она была на самом деле, но и нет доказательств что клеветы не было так как одни слова лица который меня оклеветал тоже не могут служить 100 % доказательством что клеветы не было.
Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Вопрос - руководство организации 3 дня вело запись телефонных разговоров сотрудников отдела (в том числе и меня) с клиентами. Факт записи вскрылся случайно. Мы предполагаем, что это нарушение наших прав и прав клиентов, так как речь идет о здоровье, что входит в понятие личной жизни. Руководство отрицает незаконность, мотивируя это тем, что запись была включена в тестовом режиме. Сотрудники не были уведомлены. Так же во время звонков не было предупреждения о том. что разговор записывается.
Правомерно ли мне отказали в приеме врача в поликлинике? Сегодня пришла с болью глаза, в регистратуре сказали запись будет только 15 марта, врач тоже отказался принять без записи, людей не было.
Работодатель установил видеонаблюдение и устройства для записи разговоров. Об установке видеонаблюдения работники предупреждены и то только на словах, но о прослушке ни слова не прозвучало. Нарушает ли работодатель?
Бывший муж написал мне вконтакте, что выложит какие то записи наших разговоров и встреч на всеобщее обозрение. Согласия на запись я не давала и он меня меня не оповещал о том, что ведет запись, наоборот, когда он меня пытался снять, я ему сказала, что запрещаю меня снимать. Он сказал, что снимает детей. Можно как то привлечь его к ответственности за то, что он меня записывал? Или ждать, пока он выложит их? В суде он так же говорил, что давал записи слушать опеке. Моего разрешения на это не спрашивал и меня в известность не ставил.
