Екатерина
24.07.2013, 08:11
Недопустимое увольнение беременной сотрудницы на основании заявления о увольнении - соответствие действия законодательству.
Читать ответы (1)
Если беременную уже уволили якобы по собственному желанию, заявление и приказ подписаны одним числом. Есть шанс что либо исправить.
якобы по собственному желанию
Что значит "якобы"?
Если заявление на увольнение подано и подписано собственноручно.то ничего сделать нельзя. Обращаться к юристам нужно было до того. когда подавали заявление.а не после.
СпроситьЕсли эта беременная сумеет доказать, что заявление не писала, то у неё один месяц на обращение в суд.
Шансы есть всегда.
Спросить