Как быть в ситуации моей маме сделали операцию после больничного ей дали справку о легком труде на 3 месяца но работодатель отказал дали справку что такая работа отсутствует и ее отстранили от работы по приказу на 3 месяца за свой счет. Как быть в ситуации? Имеет ли она право на пособие от работодателя на этот промежуток времени, не может же она оставаться без денег плюс ко всему ей постоянно назначают лекарства.
Юлия, в соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Спросить
