Неоформленный официально сотрудник

• г. Тольятти

По договору аренды транспортного средства с экипажем прописано что Арендодатель обязан уведомить Арендатора за 30 дней до предполагаемой даты расторжения договора. Фирма с момента подписания заявления на увольнение (сотрудник он же собственник а/м работает водителем на собственном авто) обязывает отрабатывать 30 дней. Правомерно ли? при этом официально сотрудник не трудоустроен, выступает в качестве экипажа. Спасибо.

Читать ответы (0)

Тольятти - онлайн услуги юристов