Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о переходе с неполной на полную ставку и отражении работы в трудовой книжке.
199₽ VIP

22.10.2013, 18:29
• г. Апрелевка

Скажите, пожалуйста, при переходе с неполной ставки на полную должна ли увеличится зарплата в обязательном порядке или это зависит от устава организации? И отражается ли работа на полставки в трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работа на полставки подразумевает работу на условии неполного рабочего времени, а в этом случае по ст.93 Трудового кодекса ... оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. При этом все пропорции подлежат исчислению в зависимости от оклада работника по штатному расписанию и некоторых иных выплат в соответствии с Положением об оплате труда организации.

В данном случае при переходе на полную ставку, Вам должны выплачивать все соответствующие выплаты в полном размере. Устав организации иного содержать не может.

Указанное выше не относится к случаям совмещения работником должностей по ст. 60.2 ТК РФ, когда оплата устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

Если речь об основной работе, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись, если речь о совмещении, то записи не вносятся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Апрелевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги