Конфликт в банке - новый директор хочет заменить меня, но я не согласен. Что делать?
Я работаю начальником отдела в банке. Новый директор хочет посадить на мое место другого человека. Мне предложил перейти в другой отдел на аналогичную должность, с большим окладом. Но я не хочу, т.к. это не мое, и я понимаю, что долго там не смогу работать. Если я не соглашаюсь, то предложил уволиться, т.к. тому человеку уже пообещали и он уволился с работы. На меня сейчас директор давит, говорит что ему не удобно, и что нужно срочно решить вопрос. Законно ли это? И что в такой ситуации делать?
Смотрите свой трудовой договор заключенный с работодателем.Поскольку должность как вы указываете, аналогичная,то похоже что работодатель имеет право вас перевести.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора
СпроситьТребование директора о принудительном переходе и об увольнении конечно же незаконно.
Работайте на своем месте.
Могут начать подводить к увольнению по инициативе работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация