Как необходимо поступить с этим сотрудником (уволить) не нарушая действующих законодательств?

Как оформить генерального директора в 3 фирмы? В одной из фирм он единственный учредитель, в отсальных - один из учредителей. Основным местом работы является фирма, где 2 учредителя.

Счета на фирме заблокировали по 115 фз. Долгов с контрагентами у нас нет, зп сотрудникам и налоги всё выплачены. Как нам быть? Фирма хоз деятельность вести больше не будет. Имущества на фирме нет Могу ли я добавить учредителя и выйти с учредителей на данном этапе или мне ликвидировать фирму? Если я выйду с учредителей, то долги которые могут появиться будут возложены на нового учредителя? На данном моменте долгов нет. Как физ лицо учредитель фирмы не пострадает?

Наша фирма останавливает свою работу. Сотрудников принимаем в новую фирму. Вопрос по женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Мальчику год. Как правильно уволить её с этой фирмы и принять на новую, чтобы она не потеряла выплаты через ФСС. Работника терять не хочется. А по старой фирме выплат уже не будет.

Вопрос такой: юридический адрес (он же фактический) используется некоей фирмой. Один из учредителей хочет создать новую фирму, где он будет единоличным хозяином, а в первой фирме сохраниться учредителем. Деятельность та же - дизайн интерьера, осуществляться будет там же. Можно ли оформить новую фирму на этот же юр.адрес, договор аренды заключить с хозяином помещения? Впоследствии, не исключен выход учредителя из первой фирмы и первая фирма сменит свой юр.адрес, но это уже после регистрации второй фирмы.

Три учредителя в марте 2006 года создали ООО с уставным капиталом 10000 рублей. Один из учредителей являлся директором ООО. Сейчас фирма убыточна и учредители хотят закрыть фирму. Какие документы должны подготовить учредители для ликвидации фирмы? Какова ответственность по долгам фирма каждого из учредителей, если в уставе написано, что учредитель не несёт ответственности по долгам ООО?

Фирма,, А,, является одним из учредителей фирмы,, Б,,Должен ли директор фирмы,, Б,, предоставлять отчет о финансово-хозяйственной деятельности каждому учредителю фирмы,, А,,?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На днях получаю звонок из отдела кадров со следующим предложением. Нашу фирму продают другому юридическому лицу, которое по словамсотрудника отдела кадров не собирается вести никакой деятельности. Соответственно всем сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком предложено следующее: либо мы увольняемся в ближайшее время по собственному желанию и тогда нам выплачивают два оклада и одно пособие на ребенка, либо мы ждем увольнения по ликвидации предприятия и нам ничего не выплачивают. Ситуация выглядит странной для меня, так как фирма, в которой я числюсь, является одной из крупнейших туристических фирм страны, имеет порядка 30 офисов только в одном Санкт-Петербурге. Причем эти офисы продолжают работу в прежнем режиме, и сотрудники ничего не слышали о предстоящей продаже фирмы. К тому же недавно произошла реорганизация фирмы и есть подозрение, что всех действующих сотрудников перевели в новую фирму, а находящихся в декретном отпуске оставили числиться в старой, от которой сейчас и планируют избавиться. Является ли это ликвидацией фирмы? Имеют ли право таким образом уволить сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? И куда можно обратиться для проверки правомерности этих действий? С уважением, Ирина.

Я являясь ген директором одной ООО фирмы, Фирма очень маленькая в ней не кто официально не работает, числюсь в ней только я, и два учредителя. В данный момент документы находятся у человека который являеться главным бухгалтером. Сейчас главбух и другой учредитель хотят выйти из состава учредителей без моего согласия и оставить на мне фирму. На фирме есть долги и судебное решение о взыскании. Документы мне не отдают. Куда обратиться, я не хочу отвечать один за прошлую деятельность фирмы. Заранее благодарен вам за помощь.

Один мой товарищь является генеральным директором фирмы "А" (форма собст-ти ООО), сучредителем которой является юридич лицо фирма "Б" (форма собст-ти ООО). фирма "А" имеет род деятельности оптовая торговля полимерной продукцией, и по ходу своей деятельности продает часть своей продукции фирме "В" (форма собст-ти ООО), в которой учредителем является родственник ген директора фирмы "А". Вопрос: может ли фирма "Б" предъявить ген директору фирмы "А" претензии в использовании полномочий в корыстных целях, или какие либо другие и какие последствия для ген директора фирмы "А" могут быть?

Здравсьвуйте! У меня вопрос такого плана: может ли один из учредителей одной фирмы (учредителй - 2 человека) создать другую фирму и стать единственным ее учредителем, кроме того могут ли эти две фирмы впоследствии иметь какие-либо коммерчексие отношения. Спасибо.