Работаю в детском доме дежурной медсестрой. При переходе на НСОТ установлен оклад медицинской сестры, а не постовой. Правильно ли это, ведь оклад постовой м/сестры выше.

Правильно ли это, ведь оклад постовой м/сестры выше.

Можно ли устроиться медицинской сестрой процедурной с свидетельством аккредитации сестринское дело?

Я закончила медицинский коледж 2 года назад, работала постовой медсестрой в детской больнице. Могу ли я устроиться работать медицинской сестрой процедурной имея свидетельство аккредитации "сестринское дело" ?

Читать ответы (1)

Работа дежурной медсестрой патологии беременных входит в медицинский стаж.

Читать ответы (1)

Работаю в частном медицинском центре на 0,25 ставки медсестрой, идёт ли мой общий медицинский стаж при этом?

Читать ответы (1)

Недопустимость низкооплачиваемого медицинского статуса медсестры в детском саду

Работаю медсестрой в детском саду в штате детского сада отношусь к министерству образования. Оформлена медсестрой однако оклад не медицинский и отношусь почемуто к вспомогательному персоналу как нянечки. Помогите разобраться какой оклад я должна получать и к кому относиться.

Читать ответы (1)

Изменение оклада при переходе в другой детский сад - что говорит закон?

Здравствуйте! Я живу в Магадане, работаю в должности воспитатель 15 лет. Имею высшее образование и высшую категорию, т.е. 14 разряд. Мой оклад составляет 11.135. Хочу перейти в другой дет. сад, но мне говорят, что вышел закон и при переходе мне будет установлен базовый оклад 9.775. Верно ли это? Ведь это одна и та же система образования и я уже заработала этот оклад.

Читать ответы (1)

Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?

Я окончила медицинское училище и работаю в должности медицинской сестры. В моей трудовой книжке стоит запись "принята на должность медсестры", а не медицинской сестры. Верно ли это сокращение и не теряется ли мой медицинский стаж из-за этого сокращения?

Читать ответы (1)

Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой в детском саду. В трудовом договоре у меня прописано: установлен должностной оклад в размере 6447, надбавка за выслугу лет 15% от должностного оклада, стимулирующая выплата 1600. Вышло постановление о повышении должностных окладов на 20%. Руководитель учреждения делает дополнительное соглашение к трудовому договору, где написано: должностной оклад 7737, 15% от оклада (1160 рублей) и стимулирующая выплата 117 рублей. Таким образом оклад повысился, а зарплата осталась прежней. Это законно? 0

Читать ответы (4)

Право на ночной сон для медсестры в детском доме интернате с отклонениями в умственном развитии

Моя жена работает постовой медсестрой в детском доме интернате с откланениями в умственном развитии. Вопрос: имеет ли она право на ночной сон?, т.к. по договору прописано что оплачивают 50% от оклада с 22 до 6 утра. Старае работники в этом учреждении говорят, что они работают без права на сон, провомерно ли это?

Читать ответы (1)

Стимулирующие 30% за непрерывный медицинский стаж - право медсестры возвращающейся в медицинское учреждение?

Медицинская сестра проработала в государственных медицинских учреждениях 24 года, после этого работала тоже медицинской сестрой 2,5 года в специальном коррекционном детском доме для детей-сирот - это образовательное учреждение, уволилась и принимается снова в медицинское учреждение: общий стаж непрерывный, а медицинский непрерывный стаж прервался ли на время работы в образовательном учреждении, и полагаются ли ей стимулирующие 30% за непрерывный медицинский стаж при приеме сейчас в медицинское учреждение? Спасибо, с уважением.

Читать ответы (1)

Идет ли медицинский стаж у медицинской сестры в детском саду.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59