Не дали приказа и уведомления, но предлагают написать заявление с просьбой перевестись на нижеоплачиваемую должность. Как мне действовать?

Решать Вам . Я бы посоветовал НИЧЕГО не писать.

Что делать, если тебе не дали приказ и уведомления о переводе на нижеоплачиваемую должность, но предлагают написать заявление?

Вопрос о сокращении должности без оповещения о приказе - нужно ли обращаться в суд?

Здравстуйте! За 2 месяца меня уведомили о сокращении должности. Мне дали уведомление о предстоящем сокращении и перечень свободных вакансий. Как выяснилось, что нового штатного расписаня нет, сокращение на основании приказа, приказ я так же не видела. Теперь просят написать заявление по собственному желанию. Объясняя тем, что нам предлагают работу в другом отделе. Достаточно ли уведомления о сокращении, чтобы идти в суд.

Читать ответы (1)

Имеют ли право предлагать мне нижеоплачиваемую должность и вообще кассира?

Я вдова, у меня 2 детей (11 лет и 1 г 8 мес) нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Уходила с должности зам. гл.бухгалтера. Планирую выход на работу, но заявление еще не подавала. Сегодня мне позвонила отдел кадров и сказала, что направила уведомление и чтобы я дала ответ. Мою должность они сократили, а теперь освободилось место кассира, вот они мне его предлагают. Имеют ли право предлагать мне нижеоплачиваемую должность и вообще кассира? Как мне действовать? Что делать? Получать ли на почте уведомление?

Читать ответы (1)

Незаконное предложение нижеоплачиваемой должности - можно ли оспорить уведомление о сокращении в организации?

В нашей организации планируется сокращение с 1 марта. 31 декабря нам выдали уведомления о сокращении. В некоторых уведомлениях работодатель указал, что предлагает другую (нижеоплачиваемую) должность, от которой мы имеем право отказаться. Однако в штатном расписании на момент выдачи уведомления данной нижеоплачиваемой должности нет, руководитель планирует ее ввести в штат только с 1 марта. Получается что работодатель предлагает должность, которой у него нет. Нарушает ли он таким образом трудовое законодательство и можно ли оспорить данное уведомление?

Читать ответы (17)

Возможно ли сохранить прежнюю зарплату при переводе на нижеоплачиваемую должность?

Предстоит сокращение штатов на участке и мою должность ведущего инженера сокращают. Предлагают перевестись на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность. Могу ли я претендовать на то, что после перевода мне по закону должны оставить тарифную ставку старой занимаемой должности (рассчитывать на прежнюю зарплату). Может есть статья Закона, которая мне бы дала возможность оставить прежнюю зарплату.

Читать ответы (1)

Мне вручили уведомление о совращении моей должности я хочу написать заявление о переводе на должность указанную

Мне вручили уведомление о совращении моей должности я хочу написать заявление о переводе на должность указанную в приложении этого уведомления, как это сделать?

Читать ответы (2)

Сокращение должности без предоставления должного уведомления - законные права работника и риски отказа от перевода

Уведомили о сокращении моей должности за 6 дней до сокращения, предлогают перевестись в той же компании на аналогичную должность, но территориально мне не удобно добираться до работы. Приказ как таковой на руки не выдан. Если не соглашусь, просят написать заявление по собственному. Законно ли это?

Читать ответы (2)

ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?

Работник получил уведомление о возможном предстоящем увольнении в связи с сокращением штата До этого он занимал должность начальника отдела, в уведомлении ему предлагают продолжить работу в другом отделе и предлагают нижестоящую должность. На уведомлении он пишет, что с предложенной должностью не согласен. ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности? Имеет ли право другой специалист, который ранее занимал эту должность в ликвидированном отделе написать заявление на эту должность в новом отделе в течении двух месяцев.

Читать ответы (1)

Вывод из штата и предложение перевода на декретную должность

Я работаю кадровиком, мою должность выводят из штата. Уведомление мне дали позже установленной даты по приказу, должности не все предлагают. Сейчас предлагают перевод на декретную должность. Уточните, пожалуйста, при обращении в суд, я могу потребовать просто выплаты компенсации за моральный ущерб без восстановления на работе?

Читать ответы (1)

Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?

ПРи сокращении мне была предложена должность на которую я согласилась и написала заявление о переводе. Приказа о переводе пока нет я работаю на сокращаемой должности. Через 15 дней после написания мной заявления пришел приказ о переименовании этого отдела куда я хотела перевестись и соответственно изменение наименования должности. Значит ли это что я уже не могу претендовать на эту должность по тому заявлению которое я написала? Мне эту новую должность пока не предложили. Может заявление переписать?

Читать ответы (1)

ДИРЕКТОР ПРЕДЛОЖИЛ МНЕ ОСВОБОДИТЬ ЗАНИМАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ-ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? предложил перевестись на нижеоплачиваемую должность.

ДИРЕКТОР ПРЕДЛОЖИЛ МНЕ ОСВОБОДИТЬ ЗАНИМАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ-ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? предложил перевестись на нижеоплачиваемую должность.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если тебе не дали приказ и уведомления о переводе на нижеоплачиваемую должность, но предлагают написать заявление?

Москва - онлайн услуги юристов