Я сижу по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года, подразделение в котором я работала закрывают. Меня просят уволятся по соглашению сторон, предложили 2 оклада компенсации (по белой зарплате). Я отказалась. Предложили обратится в суд и повесили трубку. Как мне нужно поступить в этой ситуации и какие документы нужны для суда? Спасибо.

До истечения отпуска уволить Вас не имеют права.

Олеся, в суд можно обратиться по факту увольнения, из вопроса этого не видно. Если будет увольнение - обращайтесь для составления иска, срок 1 месяц.

Как защитить свои права при угрозе увольнения по соглашению сторон и какие документы необходимы для подачи в суд

Какую компенсацию требовать при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно (ребенку 2.5 года), руководитель предложила условия отличающиеся от тех на который я работала в худшую для меня сторону или увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсаций. Какую компенсацию требовать (сколько мес оплатят)?

Читать ответы (1)

Права матери на отпуск по уходу за ребенком и выплаты в случае увольнения по соглашению сторон

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, при этом беременная вторым ребенком, в декрет выходить в феврале 2013 года. На работе предложили уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации. Я согласилась. Имею ли я права обратится в органы занятости и там получить декретные выплаты, а также пособие до 1,5 через ФСС. Какие документы будут для этого нужны? А также интересует вопрос стажа - как он будет идти?

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением сотрудников - как это повлияет на меня в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,6), собираюсь выходить на работу. Узнаю. Что все сотрудники в подразделении уволились по соглашению сторон... уведомлений за 2-а месяца не получала, работодатель устно предложил перевестись в другой регион на работу до окончания отпуска, уволится по соглашению сторон или перейти с головное подразделение с потерей в должности и зарплате существенно... может работодатель уволить меня при выходе на работу... что может в таком ситуации предпринять работодатель в отношении меня?

Читать ответы (1)

Какие компенсации я могу получить при увольнении по соглашению сторон в период беременности?

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?

Читать ответы (4)

Увольнение по соглашению сторон в декретном отпуске с компенсацией - возможно ли и что делать, если не согласны с условиями?

Могу ля я уволится по соглашению сторон находясь в декретном отпуске, с выплатой компенсации, это не отгуленный отпуск, два среднемесячных оклада и не полученное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в размере 5 месячной выплаты. Структурное подразделение закрывают, а с переводом в другое структурное подразделение не соглана, т.к. оно находится в другом городе и по выходу из декретного отпуска я не смогу ездить так далеко от дома на работу. Штат сокращают, а мне предложили одним днем выхода из декретного отпуска уволится и вторым днем устроится на такую же должность в другое структурное подразделение. С чем я тоже не согласна.

Читать ответы (1)

Увольнение по замене отдела - сохранится ли пособие по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес. На рабочем месте закрывают отдел, в котором я работала. Прошу подсказать, буду ли я продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае увольнения сейчас по согласованию сторон (с выплатой компенсации со стороны работодателя)

Читать ответы (3)

Как поступить, если меня просят уволиться после 2-летней работы с одним окладом и моих просьб о повышении не удовлетворили?

Меня прося уволится, что мне делать. В данной фирме я работаю два года. Мне предложили один оклад и 19.12.2014 уволится по соглашению, на словах я просил два оклада.

Читать ответы (2)

Предложение уволиться по соглашению сторон - правомочность действий работодателя и рекомендации

Оформлен официально по бессрочному трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон, мотивировав свои действия тем, что для выходящей из декрета сотруднице нет свободного места. В качестве компенсации предложили выплатить оклад за два месяца, третий согласны выплатить через два месяца. Выплатить компенсацию в три оклада отказались, мотивировав это тем, что третий оклад смогут выплатить только через два месяца при условии предоставления справки из Службы занятости. При этом увольняться желания у меня нет. Насколько правомочны действия работодателя и как мне лучше поступить в данном случае. Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Фирма в Питере закрывает подразделение в Новосибирске - как они пытаются обойти закон

Фирма в Питере, подразделение в Новосибирске, его закрывают. Предложили по собственному-отказался. Предложил по сокращению, отказались они. Тогда сказали, что в трудовую запишут о Соглашение о раторжении трудового договора и выплатят только зарплату и отпускные и никакой тебе компенсации, а потом иди с этой трудовой в суд. Разве так можно без моей подписи?

Читать ответы (1)

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - выплаты и дополнительные условия.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1 год и 10 месяцев. Управляющий позвонил и сказал что до 15 июня компания закрывает наш магазин в Нижнем Новгороде в котором я и работала и сказал чтоб я подъехала и подписала доп соглашение о расторжении договора по соглашению сторон. В этом доп соглашении указана 77 статья 1 пункт. Как в итоге правильно они должны увольнять и какие положены выплаты как быть дальше? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при угрозе увольнения по соглашению сторон и какие документы необходимы для подачи в суд

Москва - онлайн услуги юристов