Евгений
16.02.2011, 12:44
Нарушение технологии производства клееного бруса привело к потере заказчика и возможным отчислениям с зарплаты сотрудников
Читать ответы (1)
Работаем на предприятии по производству клееного бруса и паркетной доски. На общем собрании работников нам объявили о сокращении зараб. Платы на одну треть в связи с временным простоем (отсутствие заказов на продукцию). Насколько это законно, и за какое время нас должны об этом предупреждать прежде, чем вводить такую норму. Можем ли мы не согласиться, какие варианты выхода из этой ситуации, т.к. увольняться не хотим. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация