Удаленная работа без оплаты - что делать в случае задержки выплат?
199₽ VIP

• г. Троицк

Работала удаленно. Организация официально оформлена, есть сайт, работают ни один год. Приняли на работу с 20 августа, но официально не оформлена. Была договоренность по оплате, работу выполняла исправно, есть подтверждение моей работы - переписка с клиентами, руководителем. Оплаты по сегодняшний день нет ни за один месяц. Что делать? На звонки не отвечают, на переписку тоже, хотя до этого каждый день обещали, что скоро будут перечисления. Посоветуйте как быть? Организация находится в Питере, я живу в Челябинской области. Тот кто меня принимал на работу, сейчас уволился, но посоветовал обратится к юристам за советам и помощью. С уважением Арзамасова Ирина.

Ответы на вопрос (2):

Поскольку у Вас нет документов, подтверждающих факт работы в данной организации, инспекция труда Вам не поможет, т.к. у них нет полномочий устанавливать факт трудовых отношений. Поэтому Вам придется обратится в суд по месту государственной регистрации ответчика с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Также можете потребовать компенсацию морального вреда (ст.237 Трудового кодекса) и оплату денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы (ст.236 Трудового кодекса). Государственной пошлиной данный иск для истца не облагается.

Исковое заявление составляется и подается по правилам ст.ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, но лучше если Вы работу по составлению данного документа доверите профессионалу. Направить в суд исковое заявление с прилагаемыми документами можно по почте.

Спросить
Пожаловаться

Также Вы можете обратится в Прокуратуру (по почте) с заявлением о невыплате Вам ЗП и нарушении в отношении Вас норм Трудового права.

Спросить
Пожаловаться

Еспи работала не официально (удаленная работа), имеется переписка по интернету - указана сумма оплаты, отчет о выполненной работе, письмо, что работу приняли. Возможно выиграть суд или нет.

Собираюсь купить дипломную работу через интернет. Оплату просят сразу, а потом работа. Прилагается договор оферта. Является ли электронная переписка доказательством, в случаи если меня обманут? В договоре указан только адрес сайта и адрес электронной переписки, как исполнитель работы.

Я гражданин казахстана, 01.09.2021 г. меня по телефонному разговору (при свидетелях) приняли на работу в ООО "Форм-А" (инн 7806565143), сумму оплаты труда и аванса тоже проговорили. Договор обещали подписать на следующий день, но этого не произошло.

21 числа от моей работы отказались, оплаты и договора я не получил. Аудио запись разговоров не вёл, есть ватсапп переписка с руководством компании.

Реально ли через суд взыскать за оплату труда? Если нет может есть рабочие альтернативы?

Я фрилансер, занимаюсь созданием сайтов. Зарегистрирована как Самозанятый.

Сотрудничала с веб-агенством, изначально через биржу фриланса, далее - напрямую.

Последний заказ выполняла без заключения договора и без посредничества биржи. Т. Е. Обсудили условия в чате telegram, я получила оплату на карту (оплата пришла не от организации, а от физ. Лица на карту.), договор не заключали.

Возникло недопонимание по части технических моментов. Конфликт разрешили, заказчик написал, что работу принимает, претензий не имеет. Перевёл вторую часть оплаты.

Спустя месяц заказчик вернулся с вопросом + хочет заказать доп. работу. Я от сотрудничества отказалась + дала ответ на вопрос о том, почему сайт не адаптирован для планшетов (в переписке заказчик сам отказался от адаптации, есть скрин).

Пока заказчик никаких претензий более не имеет, но я хочу знать:

Имеет ли право заказчик потребовать вернуть оплату? Договора не было, тз - тоже, все договоренности - в переписке, работу принял (зафиксировано в переписке), оплата на карту самозанятого с карты физ. лица.

По устной договоренности выполнил работу по верстке сайта по предоставленным макетам. Отдал заказчику (юр.лицо в лице директора). Заказчик уже уже почти четыре месяца не оплачивает оговоренную сумму. Есть переписка по скайпу, где заказчик обещал расплатиться до 5 ноября 2015. Оплаты не поступило. После я написал сообщение в котором спросил, когда я смогу получить оплату, на что мне ответили, что пока с ними не расплатились, и они не могут заплатить мне. Как поступить в данной ситуации. Договоренность только устная - в переписке по скайпу есть оговоренная сумма.

Работала удаленно в редакции. Работу выполнила в полном объеме, работодатель отказывается оплачивать, ссылаясь на то, что я у них не работаю. Трудовой договор составлен не был, но работодатель обещал прислать заверенную справку, что я у них работаю. Справки не прислал. Из доказательств, есть только электронная переписка между мной и работодателем. Есть ли возможность взыскать оплату труда с работодателя.

Что грозит менеджеру по продажам, который общался с клиентами удалённо, передавал реквизиты для оплаты (которые давала организация), принимал заказы, но в итоге организация не выполняла свои обязанности. И заказы не были выполнены. Получается как бы мошенничество со стороны организации. Менеджер тут несёт какую то ответственность? И если он уволился, как в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ребенок, 16 лет учится в техникуме. Его группа студентов, в соц сети в контакте, создали закрытую группу, где вели переписку. В переписки были не очень приятные высказывания в адрес куратора группы. Эту переписку прочитала куратор. Теперь вызывают к директору. Куратор считает что в данной переписке имело место быть оскорбление в ее адрес. Вопрос: отностится ли переписка в закрытой группе в соц сети, тайной переписки; какие последствия для ребенка могут быть.

Человек должен деньги. Есть переписка в соц сети, подтверждающая долг. Могу ли я указать свидетелем в заявлении в полицию, человека, прочитавшего эту переписку и готовый подтвердить достоверность данной переписки? Или мне нужно распечатать все же переписку и заверить у нотариуса? (42 страницы слишком дорого и не каждый нотариус за это берется) Как лучше быть, если доказательство только переписка в соц сети (Должник писал, что перевел сумму долга, но деньги так на карту и не пришли. В переписке от должника также указана сумма долга)

Работаю удаленно дизайнером

Заказчик ведет себя неадекватно в процессе работы. Я написала заказчику Что отказываюсь с ней работать дальше. Никаких документов Я не подписывала о сотрудничестве. Работу выполнила. Теперь она пишет что отправит переписку со Мной по почте своим юристам, в случае Моего не согласия дальнейшего сотрудничества с ней. Что делать? Законны ли ее действия так как никакого договора о сотрудничестве не подписывалось, есть только переписка по почте и по скайпу. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение