Неправомерное наложение наказания и лишение премии - требуется адаптационный период для матери-одиночки после декретного отпуска?
За не выполнение распоряжения и.о. начальника мне объявили выговор и лишили премии на 25 %, хотя я только вышла на работу и отработала 1,5 месяца после декретного отпуска и являюсь матерью-одиночкой. Правомерно ли это? положен ли мне адаптационный период после декретного отпуска. Спасибо.
Действия администрации направлены на соблюдение дисциплины. Если распоряжение было правомерны - значит и наказали Вас по делу. Адаптационного периода не предусмотрено
Спросить
Мне обьявили выговор за отказ выполнить указание старшего механика не связанного с выполнением моих прямых обязанностей. Начальник обьявил мне выговор, подразумевая лишение премии на 100% и приостановление мне выплаты за классное звание. Правомерны ли действия начальника?
Положен ли мне отпуск после декретного отпуска, вышла на работу после декрета 1 мая отработала 6 месяцев положен ли мне сейчас отпуск.
У нас в компании премия составляет 80% от зарплаты меня за нарушение лишили премии и объявили выговор. Правомерно ли это тк я являюсь отцом ребенка инвалида
?
Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Работаю в ОАО РЖД, мне обьявили выговор, лишили премии за месяц а также лишили материальной помощи к отпуску, который запланирован на осень ВОПРОС: правомерно ли меня лишили мат помощи к отпуску
Валерий.
Офицеру объявили выговор устно, а именно пригласили ознакомится со служебной карточкой и там он увидел этот выговор с пометкой устно от начальника (командира), т.е. ни где ему об этом не объявляли (ни перед строем, ни в присутствии кого либо..). В следствии этого устного выговора, его лишили ежемесячной премии в 25% , вопрос правомерно ли это? И является ли "выговор устно "дисциплинарным взысканием? Спасибо.
Находился в служебной командировке. В подразделение пришло распоряжение о выполнении ряда мероприятий именно в тот период, когда я отсутствовал. На момент поступления распоряжения я уже убыл в командировку. Объявили выговор за неисполнительность. Правомерно?
Я являюсь сотрудником милиции. Произошло небольшое происшествие и мне объявили выговор. Кроме того меня при этом лишили квартальной премии. ВОПРОС: с точки зрения трудового законодательства должны ли меня лишать квартальной премии при выговоре?
