Мне на работе объявили выговор и лишили премии но при этом у меня большая переработка часов правомерно ли это?

Я являюсь сотрудником милиции. Произошло небольшое происшествие и мне объявили выговор. Кроме того меня при этом лишили квартальной премии. ВОПРОС: с точки зрения трудового законодательства должны ли меня лишать квартальной премии при выговоре?

У нас в компании премия составляет 80% от зарплаты меня за нарушение лишили премии и объявили выговор. Правомерно ли это тк я являюсь отцом ребенка инвалида

?

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.

У меня на работе наложено 2 дисциплинарных взыскания; выговор и лишение премии. Причем в приказе о лишении каких-либо денежных вычетов слово сказано не было. Позже выяснилось что меня лишили премии и по приказу объявили выговор. Правомерно ли это?

Мужу на работе объявли приказом выговор и лишили из за этого премии по итогам года. Суды всех инстанций признали приказ о выговоре незаконным. Обязан ли работадатель отменить приказ незаконный и выплатить премию.

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?

Законно ли меня лишили новогодней премии? В декабре участвовала в конкурсе в качестве члена жюри (директор не назначала меня в жюри и на поездку не направлял) и опоздала на работу на 1 час 20 минут, при этом ученики были предупреждены школой и лично мной в смс (они готовы подтвердить). Сразу после приезда оповестила об этом директора, написав объяснительную. Мне вычли из зарплаты этот час, лишили новогодней премии 100%, объявили выговор за отсутствие на работе по неуважительной причине. Правомерно ли это?

Офицеру объявили выговор устно, а именно пригласили ознакомится со служебной карточкой и там он увидел этот выговор с пометкой устно от начальника (командира), т.е. ни где ему об этом не объявляли (ни перед строем, ни в присутствии кого либо..). В следствии этого устного выговора, его лишили ежемесячной премии в 25% , вопрос правомерно ли это? И является ли "выговор устно "дисциплинарным взысканием? Спасибо.

Сотруднику в феврале объявили выговор, через две недели его сняли. За февраль он был лишен полностью стимулирующей выплаты. А в апреле его лишили за этот же выговор квартальной премии. Это правомерно?

Мне объявили выговор на работе. Автоматически (без приказа) лишили премии на 100%.Выговор необоснован-я не согласен с ним. Положение о Премировании на предприятии указывает на лишение премии 100% при наличии выговора. В суд обращаться нет времени и денег. Возможно или нет обжаловать в Прокуратуру? Андрей andfil1963@mail.ru