Меня взяли на работу без трудовой и трудового договора могу ли я в будущем получить зарплату по путевому листу с печатью фирмы.
Меня взяли на работу без трудовой и трудового договора могу ли я в будущем получить зарплату по путевому листу с печатью фирмы.
Здравствуйте Евгений!
Путевой лист может быть использован в качестве доказательства Вашей работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Таким образом, Ваш работодатель совершил существенное нарушение трудового законодательства. если заработная плата вам не будет выплачена. можете с легкостью взыскать ее через суд. а вообще, постарайтесь как можно скорее узаконить свои трудовые отношения с работодателем.
С Уважением ЮрСтандарт.
Миненко Илья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация