Снятие вредности условий труда после аттестации - сохранятся ли льготы для работников больниц?
199₽ VIP
Скажите пожалуйста, после аттестации рабочих мест сняли вредность условий труда, сохранится ли у работников (больницы) льготный стаж.
В силу ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 02.07.2013)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Более того, вам необходимо ознакомиться со
СПИСКОМ
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.
N 781
СпроситьБалаково - онлайн услуги юристов
Вопрос - Можно ли предоставить дополнительный отпуск по вредным условиям труда медицинским работникам
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Влияет ли снятие вредности на накопление вредного стажа при работе оператором по добычи нефти и газа к пенсии?
Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?
Спор о льготах для профессий - как аттестация влияет на стаж и доплаты в ПФР?
Санитарке из больницы сняли вредность после аттестации, оставив ее без дополнительных привилегий - законно ли такое решение?
Анестезиолог-реаниматолог не получает дополнительный отпуск из-за снятой вредности - как защитить свои трудовые права?
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?