Скажите как поступить и стоит ли уходить по собственному желанию или это можно оспорить в суде?

На работе решили провести внеплановую аттестацию работников на соответствие занимаемой должности. Ни какого ЛНА, устанавливающего проведение аттестации в организации нет, но или меня с ним не ознакомили. За три дня до проведения аттестации выслали приказ о ее проведении. И заставили подписать уведомление о проведении аттестации. Проходила аттестация после работы (работаем 2*2 с 9-00 до 20-00). Из утвержденной приказом комисси присутствовал только один человек. Аттестация проходила в форме теста, через полчаса их у нас забрали и всех отпусти домой, не обозначив когда будут результаты. Через неделю меня и еще двух моих коллег начальник вызвал к себе и сказал, что аттестацию мы не прошли, с горем пополам принес нам наши тесты, мы стали расспрашивать что и как... Дайте нам пояснения на наши неправильные ответы.. И на каждый вопрос слышали только: а сами что думаете?, далее нам втроем предложили написать заявление по собственному желанию... Или, если мы откажемся то по инициативе работодателя нас уволят, по причине не соответствия занимаемой должности. Мы просили посмотреть результаты тестов других сотрудников, но на отказали. В итоге пришлось написать по собственному желанию с 2-х недельной отработкой. Скажите как поступить и стоит ли уходить по собственному желанию или это можно оспорить в суде?