Неоплата больничного и оклада в детском саду - что делать?

• г. Армавир

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в детском саду воспитателем в Краснодарском крае г Армавире, наш садик закрыли на ремонт. За два дня до закрытия у меня заболел ребёнок и я взяла больничный по уходу за ним. В настоящее время наша бухгалтерия не собирается оплачивать мне больничный полностью а только те 2 дня которые работал садик, мало того они даже нам оклад полностью не выплатили. Скажите, если я пойду в прокуратуру с жалобой по поводу этого случая, или как лучше поступить? Заявление о без содержания мы не писали. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лариса, добрый день!

Бухгалтерия работодателя не права и Вам обязаны оплатить больничный, а также выплатить заработную плату, если работодатель не оформлял простой, а Вы не оформляли отпуск без сохранения заработной платы. Пожаловаться на неправомерные действия работодателя можно в прокуратуру по месту жительства, срок рассмотрения жалобы 1 месяц. Только необходимо взвесить последствия: после таких жалоб отношения с директором работодателя как правило ухудшаютя и вопрос дальнейшей работы в этой организации в "нормальных условиях" становиться весьма спорным. Удачи.

Спросить

Армавир - онлайн услуги юристов