Что можно сделать в ситуации, когда на работника со стороны высшего руководства началась травля. Он не захотел терпеть и.
Что можно сделать в ситуации, когда на работника со стороны высшего руководства началась травля. Он не захотел терпеть и уволился, якобы по собственному желанию. Дело обстояло так. Однажды, на общем собрании работник N задал вопрос о необходимости введения новой политики компании, но руководство пришло на это собрание не подготовленным и проявило свою некомпетентность в данном вопросе. Т.е. получилось, что работник ненамеренно уличил их в безграмотности. Они сами опозорились. Это и стало отправной точкой для мести. И против работника N нашли зацепку, что он не соблюдает технику безопасности, не носит защитные очки.
На самом деле, он ранее руководству писал служебную, чтобы выдали другие очки, в этих невозможно работать. Да и на самом деле никто в них не ходит, даже они сами. Теперь человек без работы и с кредитом. Что можно сделать?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация