Имеет ли право работодатель задержать меня на две недели, если я пишу заявление в период испытательного срока?

• г. Вязьма

Имеет ли право работодатель задержать меня на две недели, если я пишу заявление в период испытательного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении в период испытательного срока Вы обязаны предупредить работодателя не за 2 недели, а за три дня - статья 71 ТК РФ.

Спросить

Вязьма - онлайн услуги юристов

Николай
19.08.2015, 15:13

Права работника на расторжение трудового договора в период испытательного срока

В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ в период испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 3 дня. Работадатель не увольняет и говорит надо будет отработать две недели.
Читать ответы (2)
Лена
08.12.2015, 20:30

Временные рамки задержки трудовой книжки работником при увольнении по собственному желанию

На какой срок имеет право задерживать работодатель на работе при подаче заявления об увольнении по собственному желанию? Может ли работодатель задержать трудовую книжку дольше двух недель, если заявление написано?
Читать ответы (1)
Т.
14.10.2007, 11:59

Если в течение 2 недель я окажусь временно нетрудоспособным (имея доказательство своей нетрудоспособности-больничный)

Я предупредил своего работодателя о желании уволиться за 2 недели (как полагается), уже договорившись с новым работодателем о точной дате выхода на новую работу. Если в течение 2 недель я окажусь временно нетрудоспособным (имея доказательство своей нетрудоспособности-больничный), имеет ли право мой текущий работодатель задержать меня на рабочем месте на аналогичный период, равный периоду временной нетрудоспособности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нэля
01.07.2016, 12:03

Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?

Я была принята на работу по срочному трудовому договору временно и без испытательного срока. Сейчас я написала заявление по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня. Имеет-ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Ксения Олеговна
16.04.2014, 21:48

Работодатель предложил задержаться на неделю после окончания испытательного срока - могут ли меня заставить отработать 2 недели?

Решила уволиться в последние дни испытательного срока. Работодатель попросил задержаться на неделю, пока не найдет мне замену. Я, в принципе, согласна. Вопрос: если я напишу заявление на испытательном сроке (в последний его день), с просьбой уволить меня через неделю, могут ли меня заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Попов Константин Иванович
28.02.2022, 14:35

Подтверждение беременности - нужно ли это работодателю в случае перерыва испытательного срока?

У меня обратная ситуация. В период испытателтного срока стало понятно что девушка не справляется. Было выдано уаедомление о перырвании испытательного срока. Девушка при этом говорит что она беременна. Имеет ли право работодатель потребовать подтверждение беременности? Или должен поверить словам?
Читать ответы (1)
Андрей Федорович
14.11.2007, 23:04

Право работодателя на увольнение сотрудника банка после окончания испытательного срока

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника (банка), как не прошедшего испытательный срок, через 1-2 недели после окончания испытательного срока?
Читать ответы (1)
Илья
06.12.2011, 19:21

Сроки подачи заявления на ежегодный отпуск и возможность работодателя задержать его выполнение - анализ случая

Я отработал 11 месяцев, и теперь хочу взять ежегодный отпуск, но заявление предоставить менее чем за две недели (27 ноября я отработал 11 м, заявление подал 5 декабря), имеет право работадатель задержать меня на 2 недели?
Читать ответы (1)
Владимир
28.09.2016, 21:30

Право на отработку двух недель при увольнении во время испытательного срока

Скажите пожалуйста имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении, если человек увольняется во время испытательного срока (испыт. Срок 1 месяц)
Читать ответы (1)