Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства начальником - каковы могут быть последствия и санкции

31.10.2013, 04:37
• г. Москва

Начальник заставил в учебный отпуск взять очередной. Это было в летнюю сессию. Вышло, что у меня за 21 день было только два выходных воскресенья. Не составит большого труда взять справку вызова-подтверждения. Кто должен узнать, что он нарушил трудовое законодательство и какие к нему могут быть применены санкции? Сейчас он вынудил меня уволиться по собственному желанию, так как скоро у меня будет практика, госы и защита диплома и по закону мне положен отпуск около двух месяцев. Он такой же наемный, платит не со своего кармана, ему что премия какая положена, за то что он лишает сотрудников законного отпуска на обучение и его оплаты?

Сколько лжи и гадостей от него пришлось наслушаться, что охота ему нагадить. Это начальник склада Оби Боровское Алексей Изотов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

О Фактах нарушения трудового законодательства Вы можете написать жалобы в прокуратуру и инспекцию труда.Трудовым инспекторам дано право применять меры административной ответственности за нарушение трудового законодательства

Спросить

Александр, я думаю, если Вы уволились по собственному, то можете забыть о работе и соответственно обо всём, что с ней связано.

Надо иметь мужество отстаивать свои права, НЕ увольняясь. В частности, Вам надо было не брать отпуска и не увольняться, а требовать учебного отпуска, предоставить им справку-вызов, если не берут, то почтой.

Теперь это махание кулаками после драки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги