Могут ли эти деньги стребовать через суд учитывая что эти деньги не проходят по документам.
Я работаю менеджером по рекламе. Очень часто я беру деньги за рекламу наличными и не подписываю за это никаких бумаг. Мое руководство не хочет эти деньги проводить т.к. не хочет платить в налоговую. Я хочу уволиться, но мне 2 клиента не отдают деньги. Это около 2000 долларов. Руководство сказало, что так как клиленты не отдают деньги, то они будут небольшими частями вычитать эти деньги из моего оклада. Но это растянется на год, а я хочу уйти. Мне многое не нравится в нашей фирме. Но я боюсь, что тогда руководство будет требовать эту сумму с меня, а я не хочу отдавать свои деньги за клиентов. Могут ли эти деньги стребовать через суд учитывая что эти деньги не проходят по документам. У нас вообще вся зарплата черная. Или мне работать год, постепенно отдавая долги клиентов? Я по дури попала в это. Год работать не хочу, но и долг за клиентов я не могу отдать сразу. Что мне грозит если я уйду?
Уважаемая Наталья.
Что-либо взыскать с вас ваш работодатель сможет только через суд. Но в суде он обязан доказать свои требования, причем на основании письменных доказательств. Показания свидетелей, конечно, могут быть учтены, но их можно исключить из доказательственной базы. Постарайтесь получить у клиентов письменный документ(расписки, подписать акт сверки взаиморасчетов и т.п.), подтверждающий их задолженность перед вашим предприятием. Копию документа оставьте себе, а подлинник передайте работодателю по акту приема передачи (готовьте письменные документы в свою защиту в случае попытки работодателя что-либо взыскать с вас).
Чувствуется, что вы уже определелись с необходимостью менять работу. А потому не тяните. Максимум, на что могут рассчитывать ваши нынешние работодатели - это две недели с даты получения вашего заявления (пишите в двух экземплярах, на втором обязательно получите отметку о его регистрации). И спокойно уходите. Работодатели могут попытаться не выплатить вам белую зарплату, не выдать трудовую книжку. На это есть два выхода: суд, а еще лучше (быстрее) трудовая инспекция.
Удачи. С уважением,
Спросить