Вопрос увольнения сотрудника во время листа нетрудоспособности
Возможно ли уволить человека с формулировкой не прошел испытательный срок если данный человек в настоящий момент находится на листе нетрудоспособности.
Невозможно уволить работника в период его нетрудоспособности с любой формулировкой. И такая формулировка не допустима для записи в трудовую книжку. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
СпроситьУважаемый Павел, г.Тюмень !
Только после выхода с больничного листа вы сможете уволить данного работника по данному основанию.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 03.11.2013г
06:16 моск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация