Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шеф дает ему базу данных из по всей видимости ГИБДД для обзвона клиентов.

03.11.2013, 16:45
• г. Воронеж

Уважаемые юристы - ситуация такова что один гипотетический сотрудник в одной гипотетической коммерческой организации работает на исходящем обзвоне. Шеф дает ему базу данных из по всей видимости ГИБДД для обзвона клиентов. Должен ли сотрудник поставить в известность органы МВД что он в курсе что используется его шефом база данных незаконно добытая по видимому в ГИБДД и какова ответственность сотрудника если это всплывет?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
20.03.2017, 10:37

Неполная выплата заработной платы - оператор не получил оплату за работу с заказами с сайта и обзвон клиентов

Я работаю оператором, в мои обязанности входит: прием входящих-исходящих звонков, заявки через сайт и обзвон базы клиентов. Заработную плату дали за январь и только за звонки (без заказов с сайта и обзвона). К руководству обращалась, говорят, что заказы с сайта были выплачены. Но нет, про обзвон ничего не говорят или уходят от ответа. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
21.09.2015, 11:34

Проблема с обзвоном клиентов и недостоверность информации - что делать?

Как написать объяснительную директору об обзвоне уснувших клиентов, есть инструкция мы согласно ей выполняем обзвон, но часть клиентов обзвоненных директором сказала что им никто не звонил.
Читать ответы (1)
Юлия
05.07.2016, 13:19

Законные аспекты проведения обзвона физических лиц и ответственность колл-центра - консультация специалиста

Являюсь специалистом колл-центра. К нам обратился Заказчик с просьбой провести обзвон физических лиц, с целью информирования/продвижения его услуг. Вопрос 1. Я читала, что если база приобретена законным путем - то обзванивать людей с целью информирование/рекламы - будет законным. Но что означает само по себе "законное приобретение базы"? Вопрос 2. Если Заказчик сам предоставляет Колл-центру базу-физических лиц (и Колл-центр не может проверить насколько законно приобреталась эта база) - несет ли Колл-центр ответственность за обзвон физических лиц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.12.2016, 18:23

Как определить отделение полиции, в котором работает сотрудник, зная его имя и фамилию?

У меня есть данные (имя и фамилия) одного сотрудника полиции и мне необходимо узнать в каком отделении работает этот сотрудник. Как можно узнать эту информацию? Обзвон всех отделений, возможно, результат не даст, т.к. могут не сказать. Спасибо.
Читать ответы (11)
Анастасия
19.06.2015, 06:21

Может ли работодатель изменить должностные обязанности оператора колл-центра без согласования?

Два года назад устроилась на работу оператора колл-центра по исходящей связи в газету объявлений. Должность без продаж, это и привлекло. Мне нужно было просто звонить и предлагать разместить объявления и потом занести их в базу. Сейчас в организации проблемы и меня хотят обязать начать делать холодные звонки, искать теплых клиентов для отдела коммерции. Таких навыков у меня нет, стрессоустойчивости тоже нет. В моей должностной инструкции ничего про продажи и холодный обзвон не сказано. Вправе ли работодатель поручить мне данные обязанности? И если нет, то что мне делать? Прилагаю часть моей должностной инструкции: Исходящие звонки 1. Формирование баз данных по различным направлениям 2. Проведение обзвонов клиентов с целью сообщения информации (информативный прозвон) 3. Проведение обзвнов клиентов с целью получения информации (опрос/анкетирование) 4. Ввод в базу данных полученной информации.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2019, 18:27

Последствия использования поддельных документов при остановке ГИБДД - что ожидает мужа

Скажите, пожалуйста, муж, когда его за нарушения останавливают сотрудники гибдд, предъявляет поддельное пенсионное удостоверение сотрудника мвд, его всегда отпускают. Что ему грозит, если сотрудник выявит, что документ поддельный?
Читать ответы (2)
Анна
11.01.2018, 12:37

Правовая ответственность сотрудника образовательной организации за продажу несуществующей скидочной карты

Сотрудник образовательной организации продал своему клиенту несуществующую скидочную карту за 9000 руб. После увольнения данного сотрудника с места работы эта ситуация всплыла. Сейчас клиент требует свои денежные средства обратно и угрожает сотруднику судом. Попадает ли такого рода ситуация под уголовную либо административную ответственность для сотрудника если он больше не работает в данной организации?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.04.2014, 16:48

Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура

Внешний совместитель превращается в основного сотрудника, как? Добрый день уважаемые юристы! Сотрудник работает в нашей организации по совместительству (он инвалид 3 группы). Сотрудник собирается увольняться с основного места работы, а наша организация собирается его оформить на основное место. Как это сделать?
Читать ответы (1)
Роман
26.11.2012, 12:59

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВызов клиента по поводу якобы пьяного состояния работника

Является ли обзвон клиентов работодателем основанием для увольнения? При обзвоне клиент сказал, что я якобы был пьян (хотя нетрезвой была сама клиентка), я был за рулем и был трезв, начальник не разбираясь, требует, чтобы я уволился на основании слов клиентки, у меня 2 е детей на иждивении, жена не работает, т.к.у младшего эпилепсия.
Читать ответы (2)
Сергей
26.11.2009, 12:50

Планируется создание централизованной базы неплательщиков по кредитным организациям - какие данные можно включать

Планируется создание централизованной базы неплательщиков по кредитным организациям. База будет иметь on-line доступ, тем самым заинтересованные организации смогут интерактивно добавлять своих клиентов и делать поиск по всей базе. Тем самым она будет полностью синхронизирована между всеми организациями. НО возник следующий правовой вопрос. Как известно, есть закон о защите личной информации граждан, что делает подобную базу незаконной. Поэтому хотелось бы уточнить, какие данные о гражданах можно включать в базу ненарушая закона. На данный момент планируется включать только такие данные:-ФИО-номер паспорта (без серии) Или-ФИО-Дата рождения или просто год рождения. Пожалуйста, объясните какие данные можно использовать не нарушаю закона. Спасибо.
Читать ответы (1)