Есть ли изменения в законодательстве по вопросу зачисления в льготный стаж педагогам период декретного отпуска.

Нет, изменений нет. Так называемый декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам, предоставляется на основании листа нетрудоспособности с выплатой пособия, этот период в специальный (педагогический) стаж для досрочного назначения пенсии засчитывается.

Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости), т.е. период отпуска по уходу за ребенком в "педагогический" стаж для досрочного назначения пенсии не засчитывается.

Изменений пока никаких не было по данному вопросу.

Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ12-726).